Über 100.000 € Jahresgehalt– in diesen 10 Jobs verdient man das! (2024)

Eines Tages ein 6-stelliges Jahresgehalt verdienen: Das ist der Traum vieler Berufseinsteiger*innen. Gut verständlich, schließlich winkt damit die Chance auf ein finanziell sorgenfreies Leben in Wohlstand. Spitzengehälter von 100.000 € und mehr sind aber nicht leicht zu erreichen. In welchen Jobs sind die Chancen am größten?

Das sind die Jobs mit 100.000 € Jahresgehalt

Jedes Jahr wertet Stepstone hunderttausende Gehaltsdaten aus allen Branchen und Berufen aus. Die Ergebnisse zeigen, in welchen Jobs wie viel verdient wird – und damit auch, in welchen Jobs die Chance auf ein 100.000-Euro-Jahresgehalt am größten ist .

Die folgenden Zahlen spiegeln die Median-Werte aller ausgewerteten Brutto-Jahresgehälter für 2023 wider. Das bedeutet, dass 50 % weniger und 50 % mehr verdienen als das angegebene Gehalt.

Jobs in der Medizin und im Management knacken die 100k-Grenze am häufigsten

Medizinische Berufe stehen im Verdienst-Ranking ganz oben. Davon abgesehen fällt auf: Unter den Top-Verdiener*innen befinden sich vorwiegend branchenunabhängige Top-Management-Positionen. Es handelt sich um Positionen mit oder ohne leitende Funktion, die in vielen Branchen zu finden sind – insbesondere in großen, wirtschaftsstarken Unternehmen. Aus anderen Berufsgruppen hat es lediglich der*die Patentanwält*in in die Liste geschafft.

Mediziner*innen

Chefärztinnen und -ärzte stehen mit einem mittleren Jahresgehalt von 188.500 € an der Spitze der Gehaltsliste. Auf Platz 2 befindet sich der*die Leitende Oberarzt/-ärztin mit 148.250 €. Oberärzt*innen ohne leitende Position verdienen mittlere 122.500 € im Jahr, Fachärzt*innen liegen mit 100.250 € knapp über der 100.000-Euro-Grenze.

Bei den meisten genannten Berufen handelt es sich um Hierarchieebenen in medizinischen Institutionen:

• Chefarzt/ärztin: Die höchste Position in einem medizinischen Fachbereich. Der Chefarzt oder die Chefärztin trägt die Gesamtverantwortung für die medizinische Abteilung oder den Fachbereich eines Krankenhauses oder einer medizinischen Einrichtung.
• Leitende/r Oberarzt/ärztin: Ist dem Chefarzt oder der Chefärztin direkt unterstellt und unterstützt bei der Verwaltung der Abteilung.
• Oberarzt/ärztin: Übernimmt eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung und im Teammanagement. Oberärzt*innen können in der klinischen Praxis arbeiten und haben möglicherweise auch Forschungs- oder Lehrverpflichtungen.
• Facharzt/ärztin: Fachärzt*innen haben sich auf ein bestimmtes medizinisches Fachgebiet spezialisiert, wie z. B. Kardiologie, Chirurgie, Pädiatrie usw. Sie sind qualifiziert, um eigenständig Patient*innen zu behandeln und können in verschiedenen medizinischen Einrichtungen tätig sein.

Allerdings sind die hohen Gehälter der Mediziner*innen auch hart erarbeitet. Neben einem hervorragenden Abitur müssen die medizinischen Expert*innen bereit sein, auf eine der raren freien Stellen zu warten und jahrelang Schichtdienst in der Klinik zu schieben. Der Arbeitsalltag ist von einer hohen Verantwortung, psychischer Belastung und langen Arbeitszeiten geprägt.

Oberes Management

Manager*innen in den oberen Führungsetagen der freien Wirtschaft zählen zu den Spitzenverdiener*innen. In folgenden Positionen kannst du ein Jahresgehalt von 100.000 € oder mehr bekommen:

• Vice President: Typischerweise eine Führungskraft auf höherer Ebene, die in der Unternehmenshierarchie über Manager*innen und häufig direkt unter dem Vorstand angesiedelt ist. Oft trägt sie eine breite Palette von Verantwortlichkeiten. Die Hälfte der Beschäftigten in dieser Position verdient 135.500 € oder mehr.
• Chief Officer (Leitende*r Geschäftsführer*in oder Angestellte*r): Diese Positionen umfassen verschiedene Funktionen wie CEO, CFO, COO, CTO usw. (C-Level) und beziehen sich auf die höchsten Führungskräfte eines Unternehmens.
• Vorstandsmitglied: Mitglieder des Vorstands sind die oberste Führungsebene eines Unternehmens und tragen die Gesamtverantwortung für dessen strategische Ausrichtung und Leitung.

Diese Jobs tragen in der Regel die Verantwortung für große Summen, eventuell auch für viele Arbeitsplätze.

Mittleres Management:

Die bestbezahlten Berufe im mittleren Management verfehlen die 100.000-Euro-Marke knapp – mit Ausnahme des Directors, der 108.750 € im Jahr verdient.

• Director: Eine Führungskraft, die in der Regel für die Leitung einer bestimmten Abteilung oder eines bestimmten Teams innerhalb eines Unternehmens verantwortlich ist.
• Senior Manager*in: Senior Manager*innen sind Führungskräfte , die auf einer höheren Ebene innerhalb einer Organisation arbeiten und oft eine größere Verantwortung tragen als reguläre Manager*innen.
• Head of Supply Chain: Diese Position ist typischerweise für die Leitung und Koordination aller Aktivitäten in der Lieferkette eines Unternehmens zuständig.
• Enterprise Architect: Ein Enterprise Architect ist für die Entwicklung und Umsetzung der IT- und Geschäftsarchitektur eines Unternehmens verantwortlich.
• Head of IT: Verantwortet für die Leitung und Verwaltung aller IT-Aktivitäten und -Ressourcen eines Unternehmens

Management-Positionen wie diese sind in vielen Branchen zu finden und spielen vor allem bei größeren Unternehmen eine wichtige Rolle, weil hier viele Mitarbeiter*innen und ganze Abteilungen geleitet und verwaltet werden müssen.

Jurist*innen

Juristische Berufe zeichnen sich generell durch hohe Gehälter aus. Ein mittleres Jahresgehalt von 107.250 € erreichen Patentanwält*innen. Sie beraten und vertreten Mandant*innen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes – hier geht es also um den Schutz von Patenten, Marken und Designs.

Das Rezept für einen 100k-Job

Bist du unzufrieden mit deinem aktuellen Gehalt oder willst als Berufseinsteiger*in gleich von Anfang an die richtigen Entscheidungen treffen, um ein 6-stelliges Jahresgehalt zu erreichen?

Wie viel du verdienst, ist nicht nur Sache der richtigen Gehaltsverhandlung. Anhand der Jobs in unserer Liste lassen sich einige Faktoren erkennen, die Spitzengehälter begünstigen:

1. Branche: Die größten Chancen auf ein hohes Jahresgehalt hast du in Medizin, Management und Recht. Beachte dabei, dass Management-Positionen wiederum in verschiedenen Branchen zu finden sind.
2. Personalverantwortung: Wer ein Team leitet, verdient in der Regel mehr als die Kolleg*innen ohne Personalverantwortung. Zum Vergleich: Angestellte mit Personalverantwortung erhalten ein Mediangehalt von 50.000 €; ohne Personalverantwortung sind es nur 41.500 €. Und je größer das Team, desto größer die Aussicht auf ein Top-Gehalt.
   
3. Unternehmensgröße: Pauschal lässt sich sagen: Je größer das Unternehmen, bei dem du beschäftigt bist, desto wahrscheinlicher ist ein hoher Verdienst.
4. Bildungsgrad: Deine Chance auf ein 6-stelliges Jahresgehalt erhöht sich, wenn du einen Hochschulabschluss in der Tasche hast: Dem mittleren Akademiker*innen-Verdienst von 57.500 € stehen 41.000 € gegenüber, die Nicht-Akademiker*innen verdienen.

Weitere Tipps bekommst du in unserem Artikel „Mehr Geld verdienen: Diese Faktoren entscheiden über ein Spitzengehalt“.

Weitere Jobs mit attraktiven Gehältern

Du bist motiviert und hungrig nach einer lukrativen Stelle? Schau doch mal in unsere Artikel zu den bestbezahlten Berufen ohne Studium, den allgemein bestbezahlten Berufen oder Jobs mit dem größten Gehaltsanstieg.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Sind 100.000 € Jahresgehalt viel?

Laut Stepstone Gehaltsreport 2024 liegt das aktuelle durchschnittliche Brutto-Jahresgehalt von Arbeitnehmer*innen in Deutschland bei rund 50.000 €. Demnach lässt sich definitiv sagen, dass 100.000 € ein hohes Jahresgehalt sind und man damit als Spitzenverdiener*in gilt.

Wie viele Menschen verdienen 100k in Deutschland?

Dem Stepstone-Gehaltsreport zufolge verdienen rund 6 % der Beschäftigten mehr als 100.000 Euro brutto im Jahr.

Wo verdient man 100.000 € im Jahr?

Die besten Aussichten auf ein Gehalt von 100.000 € oder mehr im Jahr hast du bei großen Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden – insbesondere in den Bereichen Medizin, Management und Recht.

Wo in Deutschland verdient man am meisten?

Die Daten aus dem Stepstone-Report zeigen auch die Unterschiede zwischen den Bundesländern beim Gehalt. Am meisten verdienen Beschäftigte in Hamburg mit einem Medianeinkommen von 49.750 €, gefolgt von Hessen (47.500 €) und Baden-Württemberg (47.000 €).